Notre différence se vit au quotidien
grâce à la formation de nos agents et à la qualité de l’accompagnement.
Pour toujours mieux accompagner la mission de nos partenaires, nous avons mis en place un plan de formation évolutif en fonction de l’emmergence des besoins.
Dès la phase de recrutement, nous exigeons que les agents aient une connaissance minimale en matière de sécurité.
A défaut, les agents recrutés seront formés en fonction de leurs potentiels sur la base de nos méthodes et des sites sur lesquels nous devons intervenir.
Cette formation est effectuée soit en interne par du personnel de l’entreprise, soit par des personnes spécialisées intervenant sur le site concerné.
Pour l’année 2019, la société prévoit de poursuivre la qualification des veilleurs de nuit par la formation, de développer de nouvelles formations sur des thèmatiques spécifiques à nos lieux d’intervention.
Toutes ces formations ont pour objectif de professionnaliser et d’améliorer la qualité de nos interventions. Nous avons pour ambition d’être le partenaire spécialisé des équipes avec lesquelles nous collaborons au quotidien, de participer à leurs actions qu’elles soient sociales ou non.
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à propos
Hemeria est une entreprise qui a pour vocation de protéger les Hommes et les biens. Même si nous avons développé de réelles compétences d’intervention dans le secteur de l’action sociale en appui et soutien des équipes médico-sociales, nous intervenons toujours dans les secteurs habituels de la surveillance. Nous missionnons des veilleurs de nuit qualifiés et des agents de sécurité en fonction des besoins. Quand il s’agit d’intervenir dans des secteurs d’activité particuliers, nos agents suivent des formations spécifiques pour répondre aux besoins de nos partenaires. Nous développons l’entreprise autour de pôles de compétences spécialisés, l’insertion sociale, la sécurité incendie, la protection judiciaire, la protection des sites touristiques...
Approche
Au quotidien, nous nous attachons à
trouver les solutions adaptées à vos
attentes.
Activité
Le professionnalisme, la discrétion et
la diplomatie des agents sont des
qualités essentielles à l’exercice de
nos fonctions.
accompagnement
Pour toujours mieux accompagner la
mission de nos partenaires, nous
avons mis en place un plan de
formation évolutif en fonction de
l'émergence des besoins.
Contact
Responsable d’exploitation
06 78 06 04 37
contact@hemeria.info